Пеллегрини: страны НАТО отказываются давать деньги на военную поддержку Киева


Эстония стремительно стареет, но те, кто должен ежедневно лечить людей, стареют еще быстрее. Пока кривая рождаемости дает нам редкий шанс пополнить ряды медиков способной молодежью, государство решает сэкономить. Отказ профинансировать всего четырнадцать дополнительных учебных мест на медицинском факультете Тартуского университета сегодня — это абсолютная гарантия того, что через десять лет нас будет некому спасать. Президент Союза врачей Эстонии Неэме Тыниссон и продекан Тартуского университета Рут Калда бьют тревогу: готовить специалистов нужно до того, как система окончательно рухнет, а не стоя на ее обломках.
![]()
По состоянию на 2026 год доля пенсионеров в Эстонии составляет 29,1% от общей численности населения. Население страны стремительно стареет. Согласно актуальным данным, в Ида-Вирумаа и на Хийумаа этот показатель достигает 32,3% — там пенсионером является каждый третий житель. Иллюстративное фото: ИИ
Цифры, предоставленные Департаментом статистики, рисуют предельно ясную и жесткую картину. Если в 2025 году доля жителей Эстонии старше 65 лет составляла 21 процент, то к 2050 году этот показатель неумолимо взлетит до 27 процентов. Стареющее общество предсказуемо требует гораздо большего внимания со стороны здравоохранения. Однако лечить возрастных пациентов скоро будет просто некому, ведь кадровый состав больниц и поликлиник бьет собственные рекорды по возрасту.
Кусок хлеба да вода, - вот меню пенсионеров, которые отдают все свои сбережения на восстановительное лечение. Пишет Майя Стародумова: Знакомьтесь! Это бабушка Манефа. У нее не только имя необычное, но и жизнь, и судьба, и здоровье и, если можно так выразиться, необычный уровень любознательности.
Манефа цитирует неизвестных нам (позор журналистам) авторов, то и дело, прерывая рассказ стихами. В том числе и детскими: сидит с улыбкой и парализованными ногами на продавленном диване и вещает в своей розовой кофте про Муху-цокотуху. Берется за очки с толстыми, вываливающимися стеклами, чтобы открыть любимую книжку, но мы ее прерываем – к сожалению, мы пришли к Манефе в гости не для разговора об искусстве (а жаль, ведь бабушка по эрудиции сто очков нынешней продвинутой молодежи даст), а об ее сложном положении.
«Самое страшное в старении – ты становишься невидимым, – с горечью произносит герой одного популярного фильма. – Пока ты молод, ты что-то из себя представляешь: красив, неуклюж, силен, привлекателен… С годами эта яркая краска стирается, и ты незаметно превращаешься в очередного неприметного старичка в поношенном пиджаке». За этим кинематографическим, но пугающе точным образом стоят реальные судьбы и сухие цифры статистики. Сейчас в Эстонии проживает более четверти миллиона человек, получающих пенсию по старости. Давайте внимательно изучим данные и выясним, как выглядит реальный социальный портрет пожилого жителя страны, на какие суммы он выживает и как меняется эта картина из года в год.
![]()
Иллюстративное фото: mke.ee
Пенсионная система нашей страны включает множество категорий, и далеко не каждый обладатель статуса пенсионера может считаться глубоким стариком. Тем не менее, абсолютное большинство людей опирается на классическую пенсию по старости. Свежая статистика Департамента социального страхования показывает, что в марте этого года базовую выплату по старости получили ровно 256 036 жителей Эстонии. За этой внушительной армией следуют те, кто решил уйти на заслуженный отдых раньше срока: досрочную пенсию оформили примерно 29,5 тысячи человек.
Эстония столкнулась с жесткой демографической реальностью: по итогам 2025 года в стране появился на свет всего 9240 малышей. Это абсолютный антирекорд, фиксирующий непрерывное четырехлетнее падение показателей. Главными тормозящими факторами стали возрастные рамки, турбулентность экономики и тотальная глобальная неопределенность. Парадоксально, но на фоне спада эстонцы стали чаще делать ставку на официальные союзы — доля рожденных в браке детей вплотную приблизилась к отметке в 47,7 процента.
![]()
Сухие цифры Департамента статистики безжалостны. В 2025 году эстонские роддома приняли лишь 9240 младенцев. Гендерный перевес оказался минимальным: на 4798 новорожденных мальчиков пришлось 4442 девочки. Статистика фиксирует устойчивый нисходящий тренд, который длится уже четыре года подряд. Для понимания масштабов просадки достаточно вспомнить предыдущее десятилетие, когда стабильной нормой считалось появление 13 000–14 000 новых граждан ежегодно.
С понедельника, 13 июля, рынок труда Эстонии начинает жить по новым правилам. Масштабные поправки в Закон о трудовом договоре наносят удар по закрытости и гендерному неравенству. Теперь работодателям придется раскрывать карты еще до первого собеседования, а сотрудникам официально разрешат обсуждать свои доходы с коллегами.
Эпоха неловких вопросов о зарплатных ожиданиях уходит в прошлое. Согласно обновленному законодательству, компании обязаны четко обозначать предлагаемую сумму или ее конкретный диапазон до того, как кандидат переступит порог кабинета для интервью. Как передают воскресные радионовости ERR от 12 июля, специалистам по найму и руководителям категорически запрещается интересоваться заработком соискателя на его предыдущем месте работы. Эта мера призвана защитить кандидатов от заниженных предложений, которые часто базируются на их прошлых доходах.
Несмотря на распространённое мнение о том, что говорить о зарплате нельзя, Инспекция труда подчёркивает: это не так. Работник имеет право обсуждать свою зарплату, но существуют определённые ограничения — и касаются они в первую очередь работодателей, а не сотрудников.
Согласно Закону о трудовом договоре Эстонской Республики, заработная плата — это предмет соглашения между работником и работодателем. Однако сам по себе размер зарплаты не считается коммерческой тайной и относится к личной информации работника.
Работник спрашивает: Я опоздал на работу на 15 минут и получил штраф, так как в договоре был соответствующий пункт. Имеет ли работодатель право налагать такой штраф?
Отвечает Владимир Логачев, ведущий юрисконсульт Инспекции труда:
Закон позволяет договориться о штрафных санкциях (неустойке) только в следующих случаях:
Рабочий день в некоторых отраслях — понятие растяжимое: то нужно остаться после смены что-то доделать, то взять работу на дом. Недавнее исследование, проведенное порталом CVKeskus.ee, показало, что более половины жителей нашей страны выполняли в этом году сверхурочную работу. Но материальную компенсацию за это получили только немногим больше половины из них. ”МК-Эстония” выяснила, что можно считать сверхурочной работой, и как ее должны оплачивать по закону.
Портал поиска работы CVKeskus.ee провел опрос среди 4495 работников со всей Эстонии на тему сверхурочной работы. Оказалось, что в этом году сверхурочную работу выполняли 51% работников. При этом 53% из них получили за отработанное больше положенного время денежную компенсацию, а 47% делали это бесплатно.



В Москве в понедельник ожидаются неблагоприятные погодные условия: прогнозируется сильный дождь, гроза, град, а ветер будет достигать порывов до 13-18 метров в секунду. Об этом предупредил столичный комплекс городского хозяйства.
Израильские силы обороны (ЦАХАЛ) проинформировали о нанесении удара по объекту палестинского движения ХАМАС, предназначенному для производства оружия, в районе города Газа.
Сильный ветер с порывами до 18 м/с в Ярославской области повредил крыши жилых домов. Губернатор Михаил Евраев сообщил, что начались ремонтные работы для устранения последствий неблагоприятной погоды.